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Grupo Ficohsa refuerza políticas de ética empresarial en sus operaciones

Grupo Ficohsa


En un entorno de negocios cada vez más competitivo, donde la confianza se ha vuelto uno de los recursos más importantes, mejorar la ética y la transparencia no solo es un deber corporativo, sino también un beneficio estratégico. En este marco, Grupo Financiero Ficohsa reafirma su dedicación a la integridad como base esencial para el desarrollo sostenible y el establecimiento de relaciones firmes con sus partes interesadas en Centroamérica.

Grupo Ficohsa destaca por su claridad y excelencia en la gestión corporativa

En el marco de su plan institucional de acatamiento, Grupo Ficohsa sigue desarrollando su cultura de ética y su sistema de observancia normativa, posicionándose como un líder regional en el ámbito de la integridad empresarial. Esta entidad bancaria sostiene un código de ética y conducta que se aplica de manera integral a empleados, proveedores y clientes, revisado regularmente para estar en sintonía con las normas internacionales. Este marco ético está reforzado por políticas esenciales, tales como la de gestión de conflictos de interés, directrices sobre donaciones y patrocinios, y requisitos éticos para aliados estratégicos.

Un aspecto característico del método de Ficohsa es su plataforma para denuncias seguras y anónimas, gestionada por la reconocida firma EthicsGlobal. En el año 2024, la entidad recibió 197 reportes a través de este medio, asegurando la privacidad y el correcto procedimiento bajo la vigilancia del Comité de Ética, que actúa de manera independiente, consultiva y decisoria.

Un sistema robusto contra la corrupción y el soborno

Desde hace cuatro años, Ficohsa implementa su sistema de gestión anticorrupción y soborno (SGAS), una estructura integral que abarca desde la política antisoborno hasta la certificación de proveedores y una matriz de riesgos actualizada. A través de este sistema, se promueve una cultura preventiva y formativa dentro de la organización. En 2024, el 99 % del personal recibió capacitación especializada en temas anticorrupción, reforzando la interiorización de los principios éticos a todos los niveles de la institución.

Este método fue consolidado con un logro sobresaliente: la consecución de la certificación internacional ISO 37301:2021, estableciendo a Ficohsa como la primera entidad financiera en Honduras y una de las pioneras en la zona en obtener este estándar para sistemas de gestión del cumplimiento. Dicha certificación confirma la habilidad de la entidad para detectar y reducir riesgos regulatorios, además de aumentar la confianza de clientes, aliados estratégicos e inversores.

“Estamos convencidos de que la ética es la base de una reputación sostenible. En Ficohsa no solo cumplimos la ley, vamos más allá, promoviendo una cultura de transparencia que genere confianza duradera”, expresó un representante del Comité de Ética.

Compromiso local con los derechos humanos y la sostenibilidad en el trabajo

Como parte de su enfoque de sostenibilidad, Grupo Ficohsa también ha profundizado su compromiso con los derechos humanos, implementando políticas institucionales y auditorías externas que abarcan todos los países donde opera. En 2024, se aprobó una nueva política de tercerización diseñada para asegurar que los proveedores cumplan con los estándares laborales mínimos. Esta política, monitoreada por firmas independientes, garantiza que la cadena de valor del grupo se mantenga alineada con los principios de equidad, justicia y respeto.

Mediante la implementación del ciclo de mejora continua PHVA (planificar – hacer – verificar – actuar), Ficohsa mejora su capacidad de adaptarse y evolucionar. Esto garantiza que sus prácticas éticas y de cumplimiento no solo respondan a los desafíos presentes, sino que también se adelanten a los futuros.

Una visión ética para el futuro de la región

El enfoque de Grupo Ficohsa hacia la integridad, la claridad y el respeto por los derechos esenciales se presenta como un factor de cambio en el ámbito comercial de Centroamérica. Al poner en práctica sistemas de cumplimiento sólidos, dedicarse a la capacitación constante y desarrollar políticas laborales modelos, la organización reafirma su función como promotor de confianza y sostenibilidad en la industria financiera.

Con una perspectiva a largo plazo, Ficohsa continuará impulsando un modelo de negocio ético, resistente e inclusivo, convencido de que únicamente mediante la integridad se logran crear empresas verdaderamente sostenibles.

Por Daniel Harper

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